Con la idea de presentar esto en forma m\u00e1s simple o com\u00fan, d\u00eda a d\u00eda (u otros periodos de tiempo), existe esta tabla de escala de notas, donde se asigna a los rangos de puntos una cierta nota.<\/p>\n\n\n\n
La asignaci\u00f3n de notas a los rangos de puntos puede ser gen\u00e9rica o por funcionarios espec\u00edficos. Los funcionarios que no tienen su propia definici\u00f3n, asumen la gen\u00e9rica.<\/p>\n\n\n\n
Esta nota es usada como indicador de resultados, por ejemplo, un vendedor puede obtener un 6.0 un d\u00eda o a final de mes, adem\u00e1s de encabezar el ranking por puntaje.<\/p>\n\n\n\n
Una particularidad de la escala de notas es que, en los informes, se puede indicar que el d\u00eda s\u00e1bado equivale a media jornada; as\u00ed, cada d\u00eda s\u00e1bado que cuente con registros, aunque su puntaje mantiene la pol\u00edtica establecida, su nota ser\u00e1 la equivalente al doble del puntaje real, presumiendo que de haber trabajado el d\u00eda completo hubiera logrado precisamente ese resultado. Si la empresa trabaja jornada completa el s\u00e1bado, habr\u00e1 que desmarcar esta opci\u00f3n, lo cual se puede hacer en forma permanente en la tabla de personalizaci\u00f3n de los par\u00e1metros del informe.<\/p>\n\n\n\n
Con el apoyo del encargado del sistema, la empresa puede adaptar todos los datos aqu\u00ed expuestos con el prop\u00f3sito de que sirvan a su gesti\u00f3n y sean una manera sencilla, eficiente y motivadora de medir el trabajo de su personal en terreno o hacia terreno.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Con la idea de presentar esto en forma m\u00e1s simple o com\u00fan, d\u00eda a d\u00eda (u otros periodos de tiempo), existe esta tabla de escala de notas, donde se asigna a los rangos de puntos una cierta nota. La asignaci\u00f3n de notas a los rangos de puntos puede ser gen\u00e9rica o por funcionarios espec\u00edficos. Los […]<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"doc_category":[146],"doc_tag":[],"class_list":["post-2791","docs","type-docs","status-publish","hentry","doc_category-gestion-en-terreno"],"year_month":"2026-05","word_count":254,"total_views":0,"reactions":{"happy":0,"normal":0,"sad":0},"author_info":{"name":"Practicante","author_nicename":"practicante","author_url":"https:\/\/zenitx.com\/sc\/author\/practicante\/"},"doc_category_info":[{"term_name":"Gesti\u00f3n en Terreno","term_url":"https:\/\/zenitx.com\/sc\/categoria\/gestion-en-terreno\/"}],"doc_tag_info":[],"yoast_head":"\n