Con el propósito de no considerar o considerar parcialmente algunos días para funcionarios específicos, se incluye esta tabla.

Por ejemplo, supongamos que para obtener nota 7.0 un vendedor necesita sumar 30 puntos en el día ¿Qué sucede si un día determinado ese vendedor solo trabaja medio día porque la empresa le ordena otras gestiones?, haciendo lo mejor posible podría obtener quizás un 4.0 o menos. La solución es crear un registro en esta tabla, indicando que ese vendedor, en esa fecha, trabaja solo el 50%. Con ello la escala exigida baja automáticamente al 50% y el vendedor podría obtener el merecido 7.0.

Si el vendedor no trabaja ese día o no debe considerarse, se crea el registro con porcentaje trabajado en cero.